Кадровый аудит
ИЗ ОТЧЕТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ЗА 2025 ГОД:
Общая сумма административных штрафов составила 3 500 000 000 рублей.
КАДРОВЫЙ АУДИТ ПОЗВОЛИТ МИНИМИЗИРОВАТЬ РИСКИ И ИЗБЕЖАТЬ ШТРАФОВ!
Кадровый аудит – это процедура по оценке системы кадрового документооборота, сложившегося при ведении кадрового учета. Аудит кадровой документации – важнейший инструмент снижения рисков, связанных с нарушением ведения кадрового учета. С помощью него можно определить реальное состояние дел, выявить нарушения и избежать штрафов.
Уникальная методика проведения кадрового аудита успешно реализована на предприятиях: Таттелеком, «Глазная хирургия Расческов», Синара Системс, Тракья Гласс Рус, ПОЗИС, ГРИЦ, Турецкие Авиалинии, Федерал-Могул Набережные Челны, ЧТС, Профмед, Медтехника и др.
Кадровый аудит включает:
 |
|
|
|
|
Выезд на предприятие, |
Документация по трудовым правоотношениям |
Правовое заключение |
Консультации по вопросам оформления документов кадрового учёта на предприятии. |
В результате Вы получите:
- Снижение рисков предъявления претензий со стороны контролирующих органов
- Оптимизацию трудовых отношений и укрепление трудовой дисциплины
- Минимизацию конфликтных ситуаций между работником и работодателем
| Кадровый аудит локальных нормативных актов | 90 000 р |
|---|
| Кадровый аудит индивидуальных документов работника | 1 000 р / чел |
|---|
|
Вид услуги |
Стоимость |
|
Представление интересов в Арбитражных судах |
от 25 000 рублей |
|
«Due Diligence» |
от 200 000 рублей |
|
Юридическое абонентское обслуживание |
от 20 000 рублей |
|
Консультации в области законодательства ПОД/ФТ |
от 5 000 рублей |
|
Услуги в области гражданского права |
от 5 000 рублей |
|
Услуги в области трудового права и кадрового учета |
от 5 000 рублей |
Будем рады вам помочь!
